Neue BA-Studentin bei KWG und BMA
Senftenberg. Die Berufsakademie (BA) Sachsen Staatliche Studienakademie in Leipzig führt ihre Studenten in einem anspruchsvollen und intensiven dreijährigen Studium zu einem akademischen, ersten berufsbefähigenden und anerkannten Abschluss. Ziel ist es, gemeinsam mit den Praxispartnern, zeit- und bedarfsgerecht Fach- und Führungskräftenachwuchs für die Wirtschaft heranzubilden. Das Studium ist insgesamt sehr zielführend organisiert. Grundprinzip des dualen Studienkonzeptes ist der typische systematische Wechsel zwischen den Studienphasen Theorie und Praxis.
Damit das gelingt, unterziehen sich die angehenden Praxispartner einer Prüfung der fachlichen Eignung zur Ausbildung zum Bachelor. Die BMA Baureparaturen- Modernisierungs- und Ausbau GmbH (BMA) im Ausbildungsverbund mit der Kommunalen Wohnungsgesellschaft mbH Senftenberg (KWG) hat im letzten Jahr die Bestätigung durch die Berufsakademie für die Praxisphase erhalten. Um eine breitgefächerte Ausbildung abzusichern, werden wir durch Dr. Horst Grade, öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für die Bewertung von Grundstücken, unterstützt.
Josefine Hahn studiert seit Oktober 2011 an der Berufsakademie Interdisziplinäres Vermögensmanagement, Bank, Immobilien und Steuern in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft. Im Januar begann ihre Praxisphase beim Großvermieter in Senftenberg.
Josefine Hahn berichtet über ihre ersten Erfahrungen: „Mein Interesse an kreativer und kommunikativer Arbeit ist sehr groß. Im Haus sammelte ich erste Erfahrungen im Zusammenspiel der Fachbereiche untereinander wie z. B. die Annahme und Vergabe von Aufträgen. Dies lief vom Kunden über den Kundenbetreuer bis hin zum Reparaturauftrag an den Bereich Technik. Im Bestandsmanagement hatte ich Mieterkontakte im Außendienst bei der Vorbereitung der Sanierung eines Gebäudes in Senftenberg. Das Arbeiten bei der KWG ist sehr abwechslungsreich und zweifellos eine großartige Chance für mich.“
Die Geschäftsführer der KWG und BMA, Roland Osiander und Matthias Braunwarth, definieren in der Ausbildung einen Wettbewerbsvorteil: „Durch die Kombination der unverzichtbaren Erfahrungen der Mitarbeiter vor Ort mit dem fortgeschrittenen Kenntnisstand der gesamten Branche bereichern die 10 Auszubildenden sowie eine Studentin und Praktikantin unser Unternehmen.“
Kommentarebeta
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